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ENTWICKLUNGSPROGRAMME
Starke Führungskräfte haben dazu beigetragen, JYSK zu dem zu machen, was es heute ist. Um unser Unternehmen fortzuführen und weiter zu expandieren, müssen wir unsere zukünftigen Führungskräfte entwickeln. Aus diesem Grund haben wir unsere Talentprogramme und unsere Entwicklungsprogramme ins Leben gerufen. Denn wir glauben wirklich an die Entwicklung von DIR, weil wir wissen, dass unser Unternehmen durch Investitionen in dich weiterhin erfolgreich sein wird.
Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden alle erforderlichen Trainings und Unterstützungen erhalten. Dein Manager und dein Mentor werden dir helfen, dein Potenzial durch strukturierte Trainingsmodule und tägliche Aufgaben auf die nächste Stufe zu bringen.
In jedem Trainingsmodul sind unsere Trainer Store Manager, District Manager, Retail Manager oder Führungskräfte andere Serviceabteilungen von JYSK. Es werden keine externen Trainer benötigt, unsere gesamte Weiterbildung wird von den Leuten erstellt und durchgeführt, die es am besten wissen, nämlich von uns!
Erfahre unten mehr über unsere Entwicklungsprogramme.
JYSK Talent Programme
Die JYSK Talentprogramme sind Entwicklungs- und Trainingsprogramme für engagierte Talente unter unseren Filialmitarbeitenden, die etwas über Führung lernen und sich darauf vorbereiten wollen, in naher Zukunft höhere Positionen zu übernehmen.
Gemeinsam mit den anderen Talenten wirst du in verschiedenen Trainings in Management sowie in deiner persönlichen Entwicklung trainiert, um in naher Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen.
Um dich für die Talentprogramme zu qualifizieren, benötigst du keine lange Zugehörigkeit bei JYSK, sondern eine grossartige und ehrgeizige Einstellung und den Willen, deine Karriere bei uns voranzutreiben!
Store Manager Trainee Programm
Du wirst als Store Manager Trainee ausgebildet, damit du zukünftig ein JYSK Store in der Schweiz leiten kannst. Du erhältst eine professionelle Managementausbildung und lernst den praktischen Teil im Store.
Gemeinsam mit anderen Trainees absolvierst du ein 10-monatiges Trainingsprogramm, dass aus 5 hochwertigen Ausbildungsmodulen und einer engen Zusammenarbeit mit ausgewählten Mentoren besteht. Während der 5 Module arbeitest du in einem JYSK Store, in welchem du jeden Tag 'On the Job' lernst.
Darüber hinaus wirst du Teil einer fantastischen Gemeinschaft, die sowohl mit professionellem Sparring als auch mit sozialen Veranstaltungen dazu beiträgt.
District Manager Trainee Programm
Das District Manager Trainee Programm ist für unsere internen Store Manager sowie externen Kandidaten konzipiert, die für den nächsten Karriereschritt bereit sind.
Als District Manager Trainee bist du nach wie vor für deine eigene Filiale verantwortlich, verbringen aber nach den ersten Monaten immer wieder Tage mit deinem Mentor, von dem du die Fähigkeiten vermittelt bekommst, die du benötigst, um in Zukunft die Verantwortung für deinen eigenen Bezirk zu übernehmen.
Das Programm besteht aus 5 Trainingssmodulen, darunter viele praktische Aufgaben und Projekte in deinem District.
Retail Manager Trainee Programm
Das Retail Manager Trainee Programm ist ein internationales Programm, in welchem du mit anderen Trainees aus verschiedenen Ländern zusammenarbeitest und den Vertrieb in verschiedenen Kulturen kennenlernst.
Das Programm bereitet dich auf eine Position als Retail Manager vor, während du weiterhin einen District als District Manager leitest. Das Programm besteht aus mehreren Trainingsmodulen, einschliesslich vieler praktischer Aufgaben und Projekten in deinem Land. Es zielt darauf ab, deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Detailhandelsmanagement, Planung und Entwicklung zu fördern. Du wirst unter anderem mit Zielvorgaben, Budgets, Management auf Distanz, Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Geschäftsplans arbeiten.