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BEREITE DICH AUF DEINEN START BEI JYSK VOR

Dein erster Tag

An deinem ersten Arbeitstag wirst du von deinen Kolleg:innen in Empfang genommen und  lernst dein neues Team kennen. Auf einem Rundgang durch das Gebäude zeigen wir dir Meetingräume und Ansprechpartner:innen. Du erhältst ausserdem eine Sicherheitsunterweisung, sowie weitere wichtige Unterlagen, wie z.B. deinen Schlüssel für das Gebäude bzw. für dein Büro.

Neben einem festen Arbeitsplatz bekommst du selbstverständlich die technische Ausrüstung, die du für deine neuen Aufgaben benötigst.

Für einen guten Start in deinen neuen Job stellen wir dir ein individuelles Einführungsprogramm zusammen.

Einführungsprogramm

Als neuer Mitarbeitender erhältst du ein massgeschneidertes Einführungsprogramm, dass auf deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten basiert. Das Programm wird von deinem:er Manager:in und dem Personalbereich entwickelt. Mit diesem Programm möchten wir sicherstellen, dass du die richtigen Kenntnisse aufbaust, um deine Aufgaben bei JYSK meistern zu können.

Im weiteren Verlauf wirst du Gelegenheit bekommen, an Veranstaltungen teilzunehmen, in denen du mehr zu JYSK, unserer Geschichte und unseren Werten erfährst.

Meine Plattformen

Damit du dich mit unseren Systemen vertraut machen kannst, möchten wir dir einen ersten Einblick in unsere meistgenutzten Plattformen und Kanäle geben.

MYJYSK

MYJYSK ist unser Intranet und eine der wichtigsten Plattformen für Neuigkeiten innerhalb von JYSK. Es wird laufend aktualisiert, sodass man die Veränderungen innerhalb des Unternehmens mitverfolgen kann. Es dient auch als Aufgabenmanagement- und Support-Tool. Auf MYJYSK findest du unsere Richtlinien und Regeln, aber auch praktische Informationen wie den Anleitungen für die Nutzung von Outlook,  Telefon, SAP usw.

Es gehört zu deinen Aufgaben, dich über MYJYSK informiert zu halten und die veröffentlichten Nachrichten zu verfolgen.

Im Head Office wird ausserdem MYJYSKdocs verwendet - ein Kollaborations- und Informationstool für MItarbeitende in den Verwaltungen. MYJYSKdocs wird grenzüberschreitend für gemeinsame Projekte und Informationsweitergabe genutzt. Deine Abteilung führt dich in den Gebrauch ein.

MyLearn

Wir bieten viele grossartige Entwicklungsmöglichkeiten und konzentrieren uns stets darauf, die Schulungen auf dich als Person abzustimmen. Um dies zu unterstützen, haben wir ein digitales mobiles Lernsystem (E-Learning) namens MYLEARN entwickelt.

Hier findest du kurze Online-Präsentationen zu bestimmten Themen. Ein E-Learning Kurs dauert in der Regel zwischen 15 und 45 Minuten.

Anmelden kannst du dich mit deiner SAP HR Nr. und deinem Geburtsdatum (JJJJMMTT).

Du kannst die E-Learning Kurse entweder im Büro oder freiwillig zu Hause abrufen und absolvieren.

MyLearn

Social Media

Um dich mit deinen Kolleg:innen bestmöglich zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben, folge uns bei:

LinkedIn
Wir würden uns freuen, wenn du uns auf LinkedIn folgst und mit deinem Netzwerk interagierst. Unsere JYSK-Seite findest du hier.

Facebook
Wir haben eine grossartige offizielle Facebook-Gruppe. Dieser kannst du beitreten, indem du hier klickst.
Ausserdem findest du hier unsere interne Facebook-Gruppe für die Mitarbeitenden von JYSK, in der wir Geschichten und Bilder austauschen, Ergebnisse feiern und vieles mehr.

Facebook Gruppe : JYSK CH Inside

GOJYSK

Möchtest du wissen, was gerade aktuell in der JYSK-Welt passiert? Dann wirf doch einen Blick in unser tolles Online-Mitarbeitermagazin GOJYSK.com.

Hier erzählen dir JYSK-Kolleg:innen aus der ganzen Welt von ihrer Arbeit und ihren Erfahrungen, um dich auch über die kulturellen Hintergründe und nationalen Grenzen hinweg zu inspirieren und zu informieren.

GOJYSK.com ist eine öffentliche Seite. So kann jeder, der mehr über JYSK erfahren möchte, einen Einblick in unser Unternehmen erhalten.

GOJYSK.com
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